Велина Томова
Всеки от нас иска другите да правят това, което ние им кажем. Дори за малки неща, например да се съгласят с менюто за вечеря, а не да започнат да спорят или да измислят ястия, които се готвят трудно.
Или пък на работа – иска ви се всички да кимат в знак на съгласие с вашите идеи и да правят това, което сте ги помолили, без да ги подсещате прекалено много пъти.
Има един психологически трик, с който можете да увеличите драстично случаите, в които ще се случва това, което искате.
Нарича се „фалшив избор“ и обикновено се прилага от родители на деца. Не задавате въпроси, на които може да се отговори с не, а зключвате в самия въпрос това, което искате да се случи. Ето за какво става дума.
Ако искате да сготвите за вечеря мусака и ви се иска всички да са съгласни с това. Затова питате: „Мусаката за вечеря със или без заливка искате да я направя?“, а не „Искате ли мусака?“.
На втория въпрос е много лесно да се отговори с „Не, не искаме мусака“ и тогава целият ви план за вечерята трябва да се смени.
Въпросът за заливката дава точно фалшив избор. Не им давате възможност да избират вечерята, а да избират елемент от това, което вие вече сте намислили – ясно е, че ще е мусака, нека те си изберат дали да е със или без заливка.
Този съвет може да се приложи във всички сфери на живота.
„Кога ще ми предадеш отчета – в края на тази седмица или в началото на другата?“, вместо „Ще ми предадеш ли отчета навреме?“
„Кога си избираш да чистиш снега пред блока – в петък или в неделя?“, вместо „Ще ми помогнеш ли да с чистенето на снега?“
Този тип въпроси работи и когато някой е изправен пред прекалено голям избор и вие чакате да човека да се реши – дрехи, нещо за подарък, задачи, ядене и т.н.
Вместо широкия въпрос „Какво ще си облечеш?“, се пита „Зелената или червената блуза искаш?“.
Така на човек му е по-лесно да вземе решение, а ако въпросът е правилно зададен, решението ще бъде такова, каквото искате вие.
Добави ни в предпочитани източници в Google
