"ВИНАТА НЕ Е МОЯ"

Вменяването на вина винаги е лоша идея. Ако имате участие, дори и малко, в задача, която се е провалила - поемете вината. Ако не - предложете обективно обяснение на случилото се. Придържайте се към фактите и оставете шефа и колегите ви да решат чия е вината. Моментът, в който започнете  да сочите с пръст, е моментът, в който хората започват да мислят за вас, като за някого с недостатъчна преценка за действията си. Това изнервя хората. Някои ще избягват да работят с вас, а други ще обвинят първо вас, когато нещо се обърка отново.