Номинации за коледно парти

Номинации за коледно парти
Снимка: Thinkstock

Организирате коледно парти. От вас зависи колегите ви да получат доза усмивка след напрегнатата работа през годината.

Дори и да не работите в перфектния екип, знаете, че всеки си има своите чудатости и ще е много весело, ако бъде номиниран в отделна категория.

Не е трудно. А и за какво сме ние- приятелите? Ще помагаме:)

Предлагам един скромен начален пакет с идеи:

Да започнем от шефа. Не пропускайте възможността да наблегнете на неговата важност и доброта. И ако досега за всяка добре свършена работа е удостоявал с най-високото служебно отличие: ”Потупване по рамото”, тактично да го извадите от предпразничното ослушване и да го подсетите, че е време за подаръци.

Предлагам да го номинирате в категория: "Добрият Дядо Коледа".

О, да! Знам, че винаги има и такъв, който не е шеф и не дава пари, но дава акъл по останалите служебни въпроси.

Как човек да не забележи и може ли без "Джуджето на Дядо Коледа"?

А ето и останалите предложения за номинации:

„Търсачът на истината”

Той е в готовност, винаги и според ситуацията, да предлага изгодната за екипа истина... Има такъв сред вас, нали?...

„Тигрово око”

Носителката на този магичен камък е много ценна за екипа, защото е талисман на екипа срещу уроки и проклятия от висшестоящи инстанции.

„И майсторът си намира майстора”

И още как! Когато се налагат своевременни високо квалифицирани ремонти на всички видове дефектирали професионални умения в работния екип.

„Великият диктатор”

Той или тя поддържат достолепна фигура и мощен глас с цел осигуряване на една от основните мисии на работното място- добра трудова дисциплина и отговорност.

„Мистър Бийн”

Връчва се за добре премерено чувство за хумор като важно условие за приятна атмосфера и плодотворна екипна работа.

Ай-ай-ай, вярно, че може да е колежка!... Тогава нека номинацията да се нарича "Боговете сигурно са полудели" :)

„Многознайко"

За неоспорими познания на всичко, което се случва на работното място и извън него, и който след изказването: "Ще бъдете тройка" веднага се досеща,че не става дума за „шведска тройка”, а за хотелска стая с 3 легла.

„Здрав дух в здраво тяло”

Може ли без непрекъсната пропаганда относно необходимостта от здравословно хранене,хармонично тяло и силен дух?

„Без наука няма сполука”

Не се колебайте да номинирате някой от тези, които избягват лекарите по следната причина: "Като знам какъв инженер съм, ме е страх да отида на доктор.”

„И сам воинът е воин”

Горко му на този, който целогодишно и дипломатично отстоява атаките на женското войнство с цел получаване на мирни екипни взаимоотношения. Или други...

„Всичко е под контрол”

Не може да нямате колежка, която се грижи за своевременното ви уведомяване относно най- новите модни тенденции, знаците от съдбата и есемесите, свързани с постъпления в банковите сметки...

„Немирното портмоне"

Достоен приз за колежката, която винаги е "на минус", защото забравя, че за портмонето ú е противопоказно да посещава молове, особено в сезона на разпродажбите.

„Крушки завинтваме всякакви”

За своевременно осветляване на колегите при затруднения от личен характер, при строго спазване на изискванията по безопасност на труда и противопожарна охрана.

„Мисията е възможна”

За член от екипа, който влага цялата си творческа мисъл в разработването на алтернативни енергоспестяващи методи за затопляне на екипните взимоотношения. Има такива, има.

„Продавалник.ком”

За страстно поддържане на призната онлайн- шопинг форма и нагласа, че важните неща не се купуват, заменят или продават.

„Сам в къщи!”

Връчва се за недостатъчно мотивирани отсъствия от важни извънработни формати, независимо от суровото наказание: една минута гледане с лош поглед от всички останали служители.

„Велики прозрения”

Номинацията получава този, който знае, че колкото и неоценен да е на работното си място през отминаващата година, предстои коледно парти, а някой там трябва да води хорото.:)

Автор: Иглика Нинова

Добави ни в предпочитани източници в Google

Най-нови

Хороскоп за деня

Какъв е твоят асцендент

Edna пита · Интервю с...