Когато през 2017 г. тя поема ръководството на FCEM – най-голямата международна мрежа за жени предприемачи, обединяваща над 120 държави – едно е ясно още от първия ден: жените печелят, когато са заедно. Днес, години по-късно, нейната мисия продължава да променя животи, икономики и цели общности.
Мари-Кристин Огли е утвърден предприемач и застъпник за женското лидерство. Тя е Първи заместник-председател на Световната федерация на търговските палати (WCF) и заместник-председател по международно развитие в Търговско-промишлената палата на Парижкия регион. Като основател на няколко инженерни компании и президент на FCEM — глобална мрежа с над 5 милиона жени предприемачи — Огли ръководи инициативи за овластяване на жени и младежи чрез обучение и лидерски програми.
На 13 ноември Мари-Кристин Огли беше сред лекторите на Глобалния форум на жените лидери 2025, организиран от Съвета на жените в бизнеса в България. Тя произнесе встъпителна реч на тема "Утрешният ден ще бъде такъв, какъвто го направим: „Жените начело на промяната“ в началото на форума, който тази година се проведе под мотото „Бързо и яростно променящ се свят. Жените „зад волана“.
Вие ръководите FCEM от 2017 г. Какво ви вдъхнови да поемете тази глобална мисия и какво ви мотивира днес?
Вдъхнови ме вярването, че когато жените предприемачи са свързани и подкрепяни, те умножават възможностите – за себе си, за семействата си и за общностите около тях. В ранния етап на кариерата ми видях как местните мрежи помагат на жените да развият идеи, да придобият увереност и достъп до пазари. Исках този ефект да се повтори на глобално ниво.
Днес ме мотивира видимият резултат от нашата работа – помагаме на жени да получат финансиране, умения и достъп до пазари, участваме в оформянето на политики, които премахват структурни бариери, и развиваме лидерство, което създава устойчиви и инклузивни икономики. Всеки път, когато някой от нашите членове намира инвеститор, отваря нов пазар или наставлява млад предприемач, си припомням, че колективната ни работа променя животи – и това ме държи ангажирана.
FCEM е основана след Втората световна война, за да подкрепя жените в бизнеса. Как се е променила ролята на жените предприемачи оттогава?
След войната жените стартираха малки бизнеси от необходимост. Днес много от тях създават високорастящи, иновационно-ориентирани предприятия и ръководят влиятелни фирми.
Жените вече се насочват от локални инициативи към глобални пазари, заемайки ключови позиции, участвайки в бордове и оформяйки публични политики. Мрежите и подкрепата са се развили – от неформални контакти до структурирани екосистеми с обучение, финансиране и достъп до пазари.
Въпреки това предизвикателствата остават: ограничен достъп до капитал, структурни и културни бариери, голяма отговорност за грижи, дигитални и умствени пропуски, както и недостатъчна подкрепа на ниво политика. Решението изисква координирани усилия – целеви финансови инструменти, спонсорство, инклузивни корпоративни практики, семейно ориентирани политики и програми за дигитални умения.
Как изграждате единство и солидарност сред жени от пет континента с толкова различни култури и икономики?
Фокусът е върху споделена мисия и ценности. Осигуряваме представителство във всички региони, насърчаваме локални програми, които се координират глобално, и използваме многоезични платформи за комуникация. Създаваме конкретни съвместни проекти – менторство, търговски мисии, обучения – които изграждат доверие чрез практика.
Солидарността расте, когато хората виждат реални ползи, гласът им е чут и ценностите им ръководят действията. Това доверие е основата на глобална и устойчива мрежа.
Често говорите за „меки умения“ като приятелство и взаимопомощ. Защо са толкова важни в бизнеса?
Те не са „меки“ – те са стратегически. Доверие, психологическа безопасност, силни мрежи, устойчивост и включващо вземане на решения – всички тези качества увеличават ефективността, подпомагат иновации и растеж и превръщат индивидуалния успех в колективен.
Какъв е реалният ефект на FCEM върху жените предприемачи? Можете ли да споделите конкретен пример?
FCEM свързва жени с пазари и инвеститори, предлага обучение, менторство и подпомага предприемачи да скалират бизнеса си. По време на конгрес на FCEM млад предприемач от малка държава след участието си в менторска програма сключи партньорство с опитен член от друга страна. Това удвои екипа ѝ, отвори нови пазари и създаде реални работни места – всичко за няколко месеца.
Как жените предприемачи ще оформят бъдещата икономика?
Жените ще водят в устойчивостта, иновациите и дигиталната трансформация. Те създават решения, ориентирани към хората, закриват цифровите пропуски, изграждат инклузивни мрежи и водят етичното използване на технологии. Жените-лидери създават работни места, стимулират растеж и вдъхновяват следващото поколение.
Какво послание давате на младите жени, които искат да станат лидери?
Бъдете любопитни, смели и постоянни. Учете се непрекъснато, търсете ментори и спонсори, започвайте малко и скалирайте умно, изграждайте мрежи и се грижете за себе си. Лидерството е умение, което се развива. Поемайте рискове, учете се от грешки и оставете целта да ви води.
Какво наследство искате да оставите?
Искам FCEM да бъде мрежа, която превръща възможностите в реални икономически резултати. Искам бъдещите жени лидери да срещат по-малко бариери, повече съюзници и организация, която не само говори за промяна, а има инструментите и мрежите да я реализира. Ако оставим поколение уверени и свързани жени, които предават нататък, тогава нашата работа е имала истинско значение.
Прочети още:
